客户协议

客户协议(服务条款)ontheclock.com的使用符合某些条款和条件。条款和条件(“使用条款”或“客户协议”)和隐私政策(“隐私政策”),适用于使用本网站(“网站”)。此服务条款是您和Paradigm信息解决方案之间的法律协议,LLC管理您的时间钟服务的访问和使用。在您决定是否接受并继续使用服务之前,请查看此整个服务条款。通过使用该服务,您同意受这些服务条款的约束。

拥有服务:onclock.com是Paradigm Information Solutions, LLC提供的一项服务。

服务描述:ontheclock.com是一个基于Web的时钟系统。它允许员工在网上打入/输出。管理员和管理人员可以查看,打印和管理时间卡。

隐私政策:请参阅“隐私政策”一节查看当前的隐私政策。

接受条款:通过访问和使用本网站,或在注册本网站的用户帐户时点击“我接受”,您确认已阅读、理解并同意受本使用条款和此处引用的隐私政策的约束。如果您不接受这些使用条款和隐私政策,您无权使用本网站。onclock.com可随时对上述内容进行修改,该等修改将在发布至本网站时生效。您在本使用条款作出任何修改后继续使用本网站,应表明您同意该等修改后的条款。

附加条款:该网站的某些部分可能有附加规则指南或术语。如果这些使用条款与本网站特定区域发布的规则之间存在冲突,指南或术语,后者将普遍存在您使用该地区的使用情况。此外,为了激活您的帐户,您的员工和ontheclock.com服务的用户可能涉及达成许可或其他协议的条款和条件。

服务的定价和修改:请参阅“定价”部分查看当前ontheclock.com费用。OntheClock.com在任何时间内保留右侧,不时暂时或永久地修改或暂时或永久地,或暂时停止服务(或其任何部分)。所有服务的价格,包括但不限于该服务的每月订阅计划费用,可能会在我们30天通知后更改。可以在任何时候将更改发布到Ontheclock.com网站(www.myidate.com.cn)或服务本身的更改随时提供此类通知。Ontheclock.com不对您或任何第三方对任何修改,价格变更,暂停或停止服务有责任。

结算:在本月末的账单账单账单。这通常是本月的最后一天,但可能会在周末或假期时变化。OnTheClock.com定价基于您在本月您在帐户中列出的员工人数。您员工列表中列出的任何员工都被视为一个活跃的员工。您的公司的管理员或经理责任在不再为您的公司工作时删除员工,以维护员工清单。在结算日期后20天内列出或已上市的任何员工将于该月收取。

付款,退款,升级和降级条款:激活您的帐户需要有效的信用卡。在试用期结束之前,不需要试验账户提供信用卡号码。该服务按月为期一月按月计费,不予退还。使用服务14天将被视为本月可计入美元。部分月份的服务,升级/降级退款或与开放账户未使用的几个月退款将不会退款或贷记。为了同样对待每个人,否则将没有例外。所有费用仅包含税务当局所征收的所有税收,征税或税款,您应负责支付所有此类税收,征税或义务,仅供美国(联邦或州)税。有关服务中的任何升级或降级,您提供的信用卡将自动收取新费率的新费率。

免费帐户:在30天的试用期后,申请免费账户需要持有有效的信用卡。如果您的员工少于2人,我们将不扣款。然而,如果超过2名员工在一个月期间激活,我们将根据我们的标准定价时间表充值卡。

取消和终止:帐户管理员全权负责适当取消您的帐户,并需要发送电子邮件support@ontheclock.com要求取消帐户。取消包括终止您的帐户。取消后,您的所有内容将在我们的系统中保留一年,之后可能会从服务中删除。请注意,一旦删除该信息,将无法恢复。

如果您在本月14日之前取消该服务,您的取消将立即生效,您将不会再次收取。如果您在本月第14天或之后取消,您将在您的帐户被取消之前将收取。ontheclock.com在唯一的自由裁量权,有权暂停或终止您的帐户,并拒绝任何时候任何其他原因的服务或任何其他ontheclock.com服务的使用情况。此类服务的终止将导致您的帐户停用或删除您的帐户或您对帐户的访问权限以及对您帐户中所有内容的没收和放弃。Ontheclock.com保留随时任何原因拒绝拒绝服务的权利。

客户区账户:管理员负责维护您的客户区域账户的安全,您对该账户下发生的所有活动以及与该账户相关的任何其他行动负有全部责任。您必须立即通知onclock.com任何未经授权使用您的帐户或任何其他违反安全。onclock.com将不对您的任何作为或不作为承担责任,包括因该作为或不作为而产生的任何类型的损害。

考勤卡数据负责:onclock.com不会也不会修改考勤卡数据,因此不对任何考勤卡数据的准确性负责。帐户管理员和(或)他/她的经理对所有计时卡数据的准确性负责。管理员或他/她指定的经理/经理有责任及时下载所有的发薪期,这样他们的公司就有了出勤卡的记录。

删除的员工:Ontheclock.com目前没有也不会删除您的任何员工,因此对于删除员工时发生的任何考勤卡数据的丢失,Ontheclock.com概不负责。当一个员工被删除时,他们会被放入一个特殊的回收站(类似于您计算机上的回收站),这样他们不会被永久删除,而数据将被保留。被删除员工的考勤卡仍然可用,仍然可以在考勤卡部分查看。您不必恢复雇员才能查看以前的考勤卡数据。删除的员工将保留在特殊保管箱,直到您决定恢复他们。您可以在任何时候恢复该员工与您的公司的关系,他们的员工记录将被恢复。如果您恢复该员工,然后再次删除他们,您将在下一个计费周期中收取该员工的费用,就好像他们仍然在当月的员工列表中一样。所以不要恢复它们,除非你在你的公司恢复它们。被删除的员工需要删除20天,这样才不会收到账单。这可以防止任何人在账单日期之前删除员工,然后在账单完成后重新恢复他们,从而避免为他们支付费用。

密码保护:访问和使用的访问和使用密码保护区域仅限于授权用户,您可能无法共享您的密码,帐户信息或访问该站点。您负责维护密码和帐户信息的机密性,您负责在您的密码或帐户下发生的所有活动,也负责您访问本网站的所有活动。您同意立即通知OnTheClock.com未经授权使用您的密码或帐户。

内容:该站点包含材料,例如软件,文本,图形,图像,视频,音频和其他材料(统称为“内容”)。内容可以由我们拥有,或者可以通过安排ontheclock.com与他人的安排提供,包括该站点的其他用户。内容受美国和外国法律的版本保护,不得以任何方式进行修改或改变。未经授权使用内容可能违反版权,商标和其他法律。您在内容中没有权利,并且除了在这些使用条款中具体提供,您可能无法使用内容。未经美国或内容所有者的事先书面同意,允许允许其他使用。如果您违反了这些使用条款的任何部分,则您访问和/或使用内容和站点的权限会自动终止。

第三方和用户内容(logo):该网站现在或将来可能会允许在第三方和网站的用户的方向提交内容(“用户内容”)和托管,共享和/或发布此类用户内容。您明白此类用户内容是否已发布,OnTheClock.com不保证对您所做的任何提交的任何机密性。您将仅对您提交的用户内容以及发布或发布此类用户内容的后果负责。ontheclock.com并保留决定用户内容是否适当的权利,并遵守这些使用条款的版权侵权和违反知识产权法,以及其他违规行为,例如但不限于色情,淫秽或诽谤材料或过度长度。OnTheClock.com可以删除此类用户内容和/或终止您的访问,以便在任何时候违反这些使用条款,恕不另行通知,并以我们唯一的自由裁量权。

链接到外部站点:该网站可能包含与第三方网站的链接(“外部站点”)。这些链接仅作为方便您提供,而不是我们对此类外部站点上的内容的认可。这些外部站点的内容由他人开发和提供。如果您对此类外部站点上的任何内容或任何内容有任何疑问,您应联系站点管理员或网站管理员。此外,该网站的某些区域可能包含与外部站点的链接,在网站的用户方向上发布,存储或显示,为此,ontheclock.com和我们的服务提供商不能接受任何责任或责任。

允许使用:本网站是为了个人使用我们的客户来管理他们的时间需求。除了由美国或我们的服务提供商专门批准的任何商业努力,它可能不会与任何商业努力一起使用。您可能无法以任何可能损坏,禁用,覆盖或损害任何ontheclock.com帐户,计算机系统或网络的方式访问或利用该网站。您可能不会尝试未经授权访问站点的任何部分或任何ontheclock.com帐户,计算机系统或网络。您不得使用任何机器人,蜘蛛,刮刀或其他自动化手段来访问网站或任何ontheclock.com帐户,计算机系统或网络。您可能无法访问,下载,使用或导出本网站,或本网站上提供的内容,违反美国出口法律或法规,或违反任何其他适用的法律或法规。

站点安全:禁止违反或试图违反本网站的安全性。任何此类违规行为可能导致刑事和/或民间处罚。我们将调查任何所谓或涉嫌违规行为,如果怀疑刑事违规行为,我们将在其调查中与执法机构合作。违反网站安全的行为包括但不限于:

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